КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ — это ситуация, которая возникает, когда юридическое или физическое лицо становится ненадежным из-за столкновения между личными (или корыстными) интересами и профессиональными обязанностями или обязанностями. Такой конфликт возникает, когда компания или лицо имеет корыстный интерес — например, деньги, статус, знания, отношения или репутацию, — что ставит под сомнение, могут ли их действия, суждения и / или принятие решений быть беспристрастными.
ДОВЕРИЕ – ЭТО ОСНОВА НАШЕГО БИЗНЕСА
Знания, навыки, опыт, процессный и системный подход, упрощение и финансовая прозрачность — это фундамент, на котором мы строим наш бизнес. Наша цель — постоянное укрепление доверия и поддержание его существования.
МЫ НЕ ХОТИМ ПОТЕРИ ДОВЕРИЯ, ТАК КАК ОНА ВЕДЕТ К ФИНАНСОВЫМ УБЫТКАМ И ВЛИЯЕТ НА НАШИ ПРИНЦИПЫ ЛОЯЛЬНОСТИ В БИЗНЕСЕ
ЭТО ЯВЛЯЕТСЯ НАШИМ ГЛАВНЫМ МОТИВАТОРОМ В УПРАВЛЕНИИ КОНФЛИКТАМИ ИНТЕРЕСОВ
Наш деловой интерес в этом вопросе состоит в том, чтобы развивать и поддерживать доверие наших заинтересованных сторон. Мы обязуемся контролировать политику в отношении конфликта интересов.
С этой целью мы требуем, чтобы каждый человек, присоединяющийся к нашей команде, принял нашу политику и подписал соглашение, в котором говорится, что они понимают, что такое конфликт интересов, и соглашаются избегать или, по крайней мере, раскрывать ситуации, которые могут рассматриваться как конфликт.
Каждый контракт, подписанный ООО «CLMG», согласован с политикой в отношении конфликта интересов с соответствующими мерами, установленными посредством процедуры и руководства.
